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Optimiser l’Administration Libanaise : Une Collaboration Essentielle entre Ressources Humaines et Ministère des Finances

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La réforme de l’administration libanaise nécessite une collaboration étroite entre un Human Resource Management modernisé et un ministère des Finances structuré. Cette synergie vise à éliminer le clientélisme, rationaliser les ressources humaines et aligner les budgets sur les priorités nationales. Avec une gestion prudente des fonds publics et des formations adaptées, ces mesures pourraient réduire les gaspillages et restaurer la confiance des citoyens dans leurs institutions. Une administration compétente et transparente deviendrait le moteur d’une renaissance nationale.