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Le Conseil des ministres libanais publie la décision officielle corrigeant les salaires du secteur public. Adoptée le 16 février 2026 à Baabda, elle accorde six salaires supplémentaires à 251 000 employés et retraités, versés en compensation mensuelle. Le financement via TVA et carburants suscite critiques et manifestations à Beyrouth notamment.

Le Liban annonce avec Oracle la formation numérique de 50 000 fonctionnaires pour moderniser l’administration. Mais salaires dévalués, infrastructures fragiles et gouvernance incertaine menacent l’impact réel. L’enjeu: éviter le verrouillage technologique, protéger la souveraineté des données et ancrer les compétences dans des projets concrets et l’écosystème local au sein de l’État.

Le Liban traverse une vague de grèves sans précédent. Enseignants, douaniers et employés municipaux cessent le travail, dénonçant salaires dérisoires et conditions précaires. Dans un pays miné par l’inflation et l’effondrement des services publics, la colère devient structurelle : un cri social de survie plus qu’une revendication politique.