ØªØØ³ÙÙ Ø§ÙØªØ±ØªÙب Ø§ÙØ°Ù ÙØ¬Ø¨ Ø£ÙØ§ ÙØ®ÙÙ Ø¶Ø¹Ù Ø§ÙØ¥Ø·Ø§Ø± Ø§ÙØÙÙÙÙ
Ø§ØØªÙ ÙØ¨Ùا٠اÙ٠رتبة 162 ٠٠بÙÙ 190 Ø¨ÙØ¯Ø§ ÙÙ Ø§ÙØ¹Ø§ÙÙ Ø Ù 39 ٠٠بÙÙ 50 Ø¨ÙØ¯Ø§ Ù Ù Ø§ÙØ¨Ùدا٠اÙÙ ØªÙØ³Ø·Ø© Ø§ÙØ¯Ø®Ù Ø§ÙØ£Ø¯ÙÙØ Ù 7 ٠٠بÙÙ 20 Ø¨ÙØ¯Ø§ Ø¹Ø±Ø¨ÙØ§ عÙ٠أساس Ø§ÙØ¥Ø·Ø§Ø± اÙÙØ§ÙÙÙÙ ÙÙØªÙØ±ÙØ±Ø§Ù٠رأة ÙØ§ÙØ£Ø¹Ù Ø§Ù Ø§ÙØªØ¬Ø§Ø±ÙØ© ÙØ§ÙÙØ§ÙÙÙ 2026Ø§ÙØ¨ÙÙ Ø§ÙØ¯ÙÙÙ. ÙÙØ¨Ù Ø¹Ø§Ù Ø ÙØ§Ù Ø§ÙØ¨Ùد Ù٠اÙ٠رتبة 168 ÙÙ Ø§ÙØ¹Ø§ÙÙ Ø Ù 44 Ù٠اÙ٠ائة ÙÙ Ø§ÙØ§Ùتصادات اÙÙ ØªÙØ³Ø·Ø© Ø§ÙØ¯Ø®Ù Ø§ÙØ£Ø¯ÙÙØ Ù 8 ÙÙ Ø§ÙØ¹Ø§ÙÙ Ø§ÙØ¹Ø±Ø¨Ù. ÙØ¹ÙÙ ÙØ·Ø§Ù ٠٠اث٠بÙ٠طبعت٠2025 Ù 2025Ø Ø§ÙØªØ³Ø¨ ÙØ¨ÙØ§Ù Ø¨Ø§ÙØªØ§Ù٠ستة أ٠اÙÙ ÙÙ Ø¬Ù ÙØ¹ Ø£ÙØØ§Ø¡ Ø§ÙØ¹Ø§ÙÙ Ø ÙØ®Ù سة أ٠اÙ٠بÙÙ Ø§ÙØ¨Ùدا٠اÙÙ ØªÙØ³Ø·Ø© Ø§ÙØ¯Ø®Ù Ø§ÙØ£Ø¯ÙÙØ ÙÙ ÙØ§Ù ÙØ§ØØ¯ Ù٠اÙÙ ÙØ·ÙØ© Ø§ÙØ¹Ø±Ø¨ÙØ©. ÙÙÙÙ ÙØ°Ø§ Ø§ÙØªØØ³Ù ÙÙ Ø§ÙØ±ØªØ¨Ø© ÙØ§ ÙØ¹ÙÙ Ø£Ù Ø§ÙØ¨Ùد ÙØ¯ Ø¨ÙØº ٠ستÙÙ Ù Ø±Ø¶ÙØ§ Ù Ù Ø§ÙØÙ Ø§ÙØ© أ٠اÙÙ Ø³Ø§ÙØ§Ø© Ø§ÙØ§ÙØªØµØ§Ø¯ÙØ© ÙÙ٠رأة. She only indicated that her relative position was slightly adjusted in a ranking where her score remained low.
اÙÙÙØ·Ø© اÙÙ Ø±ÙØ²ÙØ© ÙÙØ³Øª ÙØ³Ø¨ ستة أ٠اÙÙ ÙÙØ°Ø§ ÙÙ Ø§ÙØ«ØºØ±Ø© اÙ٠ست٠رة بÙÙ ØªÙØ¯Ù Ø§ÙØ±ØªØ¨ ÙØ¶Ø¹Ù اÙÙØªÙجة اÙÙ Ø·ÙÙØ©. ÙØ¹ÙÙ Ø§ÙØ±ÙÙØ²Ø© اÙÙØ§ÙÙÙÙØ©Ø ÙØ³Ø¬Ù ÙØ¨Ùا٠46.8 ÙÙØ·Ø© ٠٠أص٠100Ø ÙÙ ØÙÙ ÙØ¨Ùغ اÙÙ ØªÙØ³Ø· Ø§ÙØ¹Ø§ÙÙ Ù 67 ÙÙØ·Ø©Ø ÙØ¨Ùغ Ù ØªÙØ³Ø· Ø§ÙØ¨Ùدا٠اÙÙ ØªÙØ³Ø·Ø© Ø§ÙØ¯Ø®Ù Ø§ÙØ£Ø¯ÙÙ 58.4 ÙÙØ·Ø©Ø ÙÙØ¨Ùغ اÙÙ ØªÙØ³Ø· Ø§ÙØ¹Ø±Ø¨Ù 40.4 ÙÙØ·Ø©. ÙÙØ°ÙÙØ ÙØ¥Ù Ø§ÙØ¨Ùد ÙÙØ¹Ù Ø£ÙØ¶Ù ٠٠اÙÙ ØªÙØ³Ø· Ø§ÙØ¥ÙÙÙÙ Ù ÙÙ ÙØ°Ù Ø§ÙØ±ÙÙØ²Ø© اÙÙ ØØ¯Ø¯Ø©Ø ÙÙÙÙÙ ÙØ§ ÙØ²Ø§Ù أدÙÙ Ø¨ÙØ«Ùر ٠٠اÙÙ ØªÙØ³Ø· Ø§ÙØ¹Ø§ÙÙ Ù ÙÙ ØªÙØ³Ø· ÙØ¦Ø© دخÙÙ. ÙÙØ°Ø§ اÙ٠عاÙÙ ÙØÙ٠دÙ٠اعتبار Ø§ÙØªØµÙÙÙ Ø®Ø·ÙØ© ØØ§Ø³Ù Ø© Ø¥ÙÙ Ø§ÙØ£Ù ا٠.
٠ا Ø§ÙØ°Ù ÙÙÙØ³Ù Ø§ÙØ¨ÙÙ Ø§ÙØ¯ÙÙÙ Ø¨Ø§ÙØ¶Ø¨Ø·Ø
ÙØªØ´Ùر اÙÙØ±ÙØ© Ø¥ÙÙ Ø£Ù Ø§ÙØ¯Ø±Ø§Ø³Ø© Ø§ÙØ§Ø³ØªÙØµØ§Ø¦ÙØ© Ø§ÙØªÙ Ø£Ø¬Ø±Ø§ÙØ§ Ø§ÙØ¨ÙÙ Ø§ÙØ¯ÙÙ٠تÙÙÙÙÙ ÙÙÙÙØ© ØªØ£Ø«ÙØ± اÙÙÙØ§ÙÙ٠عÙÙ ØªÙØ§Ùؤ اÙÙØ±Øµ ÙÙÙØ³Ø§Ø¡ Ù٠٠ختÙ٠٠راØÙ ØÙاتÙ٠اÙÙ ÙÙÙØ©Ø ÙØ¶Ùا ع٠ت٠ÙÙÙÙÙ ÙÙ Ø´Ø§Ø±ÙØªÙÙ Ù٠سÙÙ Ø§ÙØ¹Ù Ù. The 2026 edition is organised around three pillars: legal frameworks, support frameworks and enforcement perceptions. ÙÙØØ³Ø¨ ÙÙ Ù Ù ÙØ°Ù Ø§ÙØ±Ùائز عÙ٠أÙÙØ§ اÙÙ ØªÙØ³Ø· ØºÙØ± اÙÙ Ø±Ø¬Ø ÙØ¹Ø´Ø±Ø© ٠ؤشرات. ÙÙÙ ØªØ´Ù Ù Ø§ÙØ³ÙØ§Ù Ø©Ø ÙØ§ÙتÙÙÙØ ÙØ§ÙØ£Ø¬Ø±Ø ÙØ§ÙØ¹Ù ÙØ ÙØ§ÙØ²ÙØ§Ø¬Ø ÙØªÙظÙ٠اÙÙ Ø´Ø§Ø±ÙØ¹Ø ÙØ§ÙÙØ§ÙØ¯ÙØ©Ø ÙØ±Ø¹Ø§ÙØ© Ø§ÙØ£Ø·ÙØ§ÙØ ÙØ§ÙأصÙÙ ÙØ§Ù٠عاشات. ÙÙÙÙØµØ¯ باÙÙØªÙجة 100 Ø£Ù ÙÙØ±Ø¬Ù ÙØ§Ù٠رأة ØÙÙÙØ§ ÙØ§ÙÙÙÙØ© ٠تساÙÙØ© Ù٠اÙÙ Ø¬Ø§ÙØ§Øª Ø§ÙØ¹Ø´Ø±Ø© اÙÙ ÙØ§Ø³Ø©.
Suivez les principaux indicateurs économiques en temps réel.
This methodological structure deserves to be stressed because it avoids too narrow a reading of economic equality. ÙÙØ§ ÙØ±Ùز Ø§ÙØªÙØ±ÙØ± ÙÙØ· عÙÙ Ø§ÙØ¹Ù Ø§ÙØ© Ø£Ù Ø§ÙØ£Ø¬Ùر. Ù٠ا Ø£ÙÙØ§ ØªÙØ¸Ø± Ø¥ÙÙ ÙØ¯Ø±Ø© اÙ٠رأة عÙÙ Ø§ÙØ§ÙØªÙØ§ÙØ ÙØ§ØªØ®Ø§Ø° اÙÙØ±Ø§Ø± ÙÙØ¹Ù ÙØ ÙØ¥Ø¯Ø§Ø±Ø© Ø§ÙØ£ØµÙÙØ ÙØ¨Ø¯Ø¡ Ø§ÙØ£Ø¹Ù Ø§Ù Ø§ÙØªØ¬Ø§Ø±ÙØ©Ø ÙØ§ÙØ§ØØªÙاظ Ø¨Ø§ÙØÙÙ٠بعد Ø§ÙØ²Ùاج أ٠بعد Ø§ÙØ¥ÙØ¬Ø§Ø¨Ø ÙØ§ÙØØµÙ٠عÙ٠٠عاش ØªÙØ§Ø¹Ø¯Ù. ÙØ¨Ø¹Ø¨Ø§Ø±Ø© Ø£Ø®Ø±ÙØ ÙØ¥Ù اÙÙ Ø³Ø£ÙØ© ÙÙØ³Øª ÙÙØ· Ù Ø³Ø£ÙØ© سÙÙ Ø§ÙØ¹Ù ÙØ Ù٠٠بÙÙ Ø¬Ù ÙØ¹ اÙÙÙØ§Ø¹Ø¯ Ø§ÙØªÙ ØªØØ¯Ø¯ Ø§ÙØ§Ø³ØªÙÙØ§Ù Ø§ÙØ§ÙتصادÙ.
ØªÙØ¸Ùر ØªÙØ§ØµÙÙ Ø§ÙØ±Ùائز ÙÙØ·Ø© Ø¶Ø¹Ù Ø£ÙØ¨Ø± Ù Ù Ø§ÙØ®Ø· Ø§ÙØµØÙØ Ø§ÙÙØÙØ¯
Ø¥Ù ÙØ¨Ùا٠ÙÙØ³ ÙÙ ÙØ¶Ø¹ Ø³ÙØ¡ عÙÙ Ø§ÙØ±ÙÙØ²Ø© اÙÙØ§ÙÙÙÙØ© ÙØØ³Ø¨. ÙÙÙ Ø£ÙØ¶Ø§ 159 ÙÙØ·Ø© ÙÙ Ø§ÙØ¹Ø§ÙÙ Ø Ù 43 Ø¨ÙØ¯Ø§ ٠٠أÙÙ Ø§ÙØ¨Ùدا٠اÙÙ ØªÙØ³Ø·Ø© Ø§ÙØ¯Ø®ÙØ Ù 13 Ø¨ÙØ¯Ø§ ٠٠أص٠20 Ø¨ÙØ¯Ø§ Ø¹Ø±Ø¨ÙØ§ عÙÙ Ø¹Ù ÙØ¯ إطار Ø§ÙØ¯Ø¹Ù Ø ØÙØ« ÙØ¨Ùغ Ù ØªÙØ³Ø·Ù 26.4 ÙÙØ·Ø©Ø Ù ÙØ§Ø±ÙØ© Ø¨Ù ØªÙØ³Ø· عاÙÙ Ù ÙØ¨Ùغ 46.8 ÙÙØ·Ø©Ø ÙÙ ØªÙØ³Ø· Ø¹Ø±Ø¨Ù ÙØ¨Ùغ 34.1 Ù٠اÙÙ ØªÙØ³Ø·Ø Ù 38.7 Ù٠اÙÙ ØªÙØ³Ø· ÙÙØ¨Ùدا٠اÙÙ ØªÙØ³Ø·Ø© Ø§ÙØ¯Ø®Ù اÙÙ ÙØ®Ùضة Ø§ÙØ¯Ø®Ù. ÙÙ٠رÙÙØ²Ø© ØªØµÙØ±Ø§Øª Ø§ÙØªØ·Ø¨ÙÙØ§ØªØ ÙØØªÙ Ø§Ù٠رتبة 148 ÙÙ Ø§ÙØ¹Ø§ÙÙ Ø Ù 38 Ù٠اÙ٠ائة ÙÙ Ø§ÙØ¨Ùدا٠اÙÙ ØªÙØ³Ø·Ø© Ø§ÙØ¯Ø®Ù Ø§ÙØ£Ø¯ÙÙØ Ù 9 ÙÙ Ø§ÙØ¹Ø§ÙÙ Ø§ÙØ¹Ø±Ø¨ÙØ Ø¨Ø³Ø¬Ù ÙØ¯Ø±Ù 36.8 ÙÙØ·Ø©Ø Ù ÙØ§Ø¨Ù Ù ØªÙØ³Ø· عاÙÙ Ù ÙØ¯Ø±Ù 53.3 Ù٠اÙÙ Ø§Ø¦Ø©Ø ÙÙ ØªÙØ³Ø· Ø¹Ø±Ø¨Ù ÙØ¨Ùغ 37.2 Ù٠اÙÙ ØªÙØ³Ø·Ø Ù 44.7 Ù٠اÙÙ ØªÙØ³Ø· ÙÙ ÙØ¦Ø© دخÙÙ.
ÙØ°Ù اÙÙØ·Ø¹Ø© Ø§ÙØ«ÙØ§Ø«ÙØ© ØªÙØ´Ù ÙÙØ¨Ø¯Ù Ø£Ù ÙØ¨Ùا٠أÙÙ Ù ÙÙØ¹Ø§ ÙØ³Ø¨Ùا عÙ٠اÙÙØµÙص اÙÙØ§ÙÙÙÙØ© Ù Ù٠عÙ٠آÙÙØ§Øª Ø§ÙØ¯Ø¹Ù Ø§ÙØ¹Ù ÙÙ. ÙÙØªØ¬Ø§Ùز ٠عدÙÙØ§ Ø§ÙØ¨Ø§Ùغ 46.8 ÙÙ Ø§ÙØ±ÙÙØ²Ø© اÙÙØ§ÙÙÙÙØ© اÙÙ ØªÙØ³Ø· Ø§ÙØ¹Ø±Ø¨Ù Ø§ÙØ¨Ø§Ùغ 40.4 Ù٠اÙÙ Ø§Ø¦Ø©Ø ÙÙÙ٠سجÙÙØ§ Ø§ÙØ¨Ø§Ùغ 26.4 Ù٠أطر Ø§ÙØ¯Ø¹Ù ÙØ§ ÙØ²Ø§Ù أدÙÙ Ø¨ÙØ«Ùر ٠٠اÙÙ ØªÙØ³Ø· Ø§ÙØ¥ÙÙÙÙ Ù Ø§ÙØ¨Ø§Ùغ 34.1. ÙÙØ°Ø§ ÙØ´Ùر Ø¥Ù٠أ٠اÙÙ Ø´ÙÙØ© ÙÙØ³Øª ٠جرد ÙØ¬Ùد ٠عاÙÙØ± Ø±Ø³Ù ÙØ©. ÙÙÙ ÙØ¹ØªÙ د Ø£ÙØ¶Ø§Ù عÙ٠اÙÙØ¸Ø§Ù Ø§ÙØ¥ÙÙÙÙÙØ¬Ù اÙÙ Ø¤Ø³Ø³Ù Ø§ÙØ°Ù ÙØ¬Ø¨ Ø£Ù ÙØ¬Ø¹Ù ÙØ°Ù Ø§ÙØÙÙÙ ÙØ§Ø¨ÙØ© ÙÙØ§Ø³ØªØ®Ø¯Ø§Ù ÙÙ Ø§ÙØÙØ§Ø© Ø§ÙØÙÙÙÙØ©: اÙÙØµÙ٠إÙÙ Ø§ÙØ¹Ø¯Ø§ÙØ©Ø ÙØ§ÙØ®Ø¯Ù Ø§ØªØ ÙØ§ÙØ¨ÙØ§ÙØ§ØªØ ÙØ§ÙØ³ÙØ§Ø³Ø§Øª Ø§ÙØ¹Ø§Ù Ø©Ø ÙØ§ÙØ¢ÙÙØ§Øª Ø§ÙØ¥Ø¯Ø§Ø±ÙØ©Ø ÙØ§ÙØ¢ÙÙØ§Øª اÙÙ ØµØ§ØØ¨Ø©.
Ù ÙØ§Ù Ø¥ÙÙÙ٠٠أÙÙ Ø³ÙØ¡Ø§Ù ٠٠ا ÙØ§Ù ٠تÙÙØ¹Ø§ÙØ ÙÙÙÙ Ù٠اÙÙ Ø¬Ù ÙØ¹Ø© ÙÙØ³Ùا ÙØ§ ÙØ¤Ø¯Ù
ÙÙÙ ÙÙ ÙÙØ±ØªØ¨Ø© Ø§ÙØ¹Ø±Ø¨ÙØ© أ٠تعط٠أÙÙ ÙÙ ØØ© Ø¹Ù Ø£Ù ÙØ¨ÙØ§Ù ÙØØªÙ Ù ÙÙØ¹Ø§Ù Ù Ø´Ø±ÙØ§ÙØ ØÙØ« Ø£Ù 7 Ù Ù 20 Ø§ÙØªØµØ§Ø¯Ø§Ù عÙÙ Ø§ÙØ±ÙÙØ²Ø© اÙÙØ§ÙÙÙÙØ©. ÙØ§ÙØ¨ÙØ¯ أ٠ا٠تÙÙØ³ ÙØ§ÙØ¨ØØ±ÙÙ ÙØ§Ùجزائر ÙØ§ÙØ¹Ø±Ø§Ù ÙØ¹Ù ا٠ÙÙÙØ¨Ùا ÙØ§ÙÙÙÙØª ÙÙØ·Ø± ÙØ§ÙØ³ÙØ¯Ø§Ù ÙØ§ÙØ¶ÙØ© Ø§ÙØºØ±Ø¨ÙØ© ÙØºØ²Ø© ÙØ§ÙÙÙ Ù. ÙÙÙÙÙØ§ ÙØ§ ØªØ²Ø§Ù ÙØ±Ø§Ø¡ ٠صر ÙØ§ÙØ£Ø±Ø¯Ù ÙØ§Ùإ٠ارات Ø§ÙØ¹Ø±Ø¨ÙØ© اÙÙ ØªØØ¯Ø© ÙØ¬ÙØ¨ÙØªÙ ÙØ§ÙÙ Ù ÙÙØ© Ø§ÙØ¹Ø±Ø¨ÙØ© Ø§ÙØ³Ø¹ÙØ¯ÙØ© ÙØ§Ù٠غرب.
ÙÙØ°ÙÙ ÙÙØ¨ØºÙ ÙØ±Ø§Ø¡Ø© ÙØ°Ø§ اÙ٠ستÙÙ Ø§ÙØ¥ÙÙÙÙ Ù Ø§ÙØ³Ø§Ø¨Ø¹ Ø¨ØØ°Ø±. Ø¥Ù Ø§ÙØ§ÙØØ±Ø§Ù ع٠اÙ٠عاÙÙØ± Ø§ÙØ¹Ø§ÙÙ ÙØ© ÙØ§ ÙØ±Ù٠إÙ٠٠ستÙÙ Ø§ÙØ£Ø¯Ø§Ø¡ اÙÙ Ø±ØªÙØ¹. ÙØ§ÙÙ ØªÙØ³Ø· Ø§ÙØ¹Ø±Ø¨Ù ÙÙØ±ÙÙØ²Ø© اÙÙØ§ÙÙÙÙØ© ÙÙ 40.4 ÙÙØ·Ø© ÙÙØ·. ÙÙØªØ¬Ø§Ùز ÙØ¨Ùا٠ذÙÙØ ÙÙÙÙ ÙØ°Ø§ ÙØ§ ÙØºÙر ØÙÙÙØ© Ø£ÙÙ ÙØ§ ÙØ²Ø§Ù ÙÙ Ù ÙØ§Ù ١٦٢ ÙÙ Ø§ÙØ¹Ø§ÙÙ . ÙØ§Ù٠ستÙÙ Ø§ÙØ¥ÙÙÙÙ Ù ÙÙ ÙÙ Ø£Ù ÙØºØ¶ اÙÙØ¸Ø± ع٠اÙÙØ±Ø§Ø¡Ø© Ø§ÙØ³ÙØ§Ø³ÙØ©Ø ÙØ§ÙØªØ±ØªÙØ¨ Ø§ÙØ¹Ø§ÙÙ Ù ÙØ§Ùسج٠اÙÙ Ø·ÙÙ ÙØ³ØªØ¹Ùد اÙÙØ§Ùع.
اÙÙ ÙØ§Ø±Ùات Ø§ÙØ¯ÙÙÙØ© ÙÙÙØ«ÙÙØ© تتÙÙ٠ع٠ÙÙØ³Ùا
ÙØªÙد٠اÙÙØ«ÙÙØ© عدة Ù ÙØ§Ø±Ùات Ù ÙØ¬ÙØ©. ÙÙÙ٠ا ÙØªØ¹ÙÙ Ø¨Ø§ÙØ±ÙÙØ²Ø© اÙÙØ§ÙÙÙÙØ©Ø Ù٠٠بÙÙ Ø§ÙØ§Ùتصادات Ø§ÙØªÙ ÙØªØ¬Ø§Ùز ÙÙÙØ§ اÙÙØ§ØªØ¬ اÙÙ ØÙÙ Ø§ÙØ¥Ø¬Ù اÙÙ 10 Ø¨ÙØ§ÙÙ٠دÙÙØ§Ø±Ø ÙØ¥Ù ÙØ¨ÙØ§Ù Ø£Ù Ø§Ù Ø¨Ø§ÙØ³ØªØ§Ù ÙØªÙÙØ³ ÙØ§ÙØ¬Ø²Ø§Ø¦Ø±Ø ÙÙÙÙ Ø®ÙÙ Ø¨Ø§Ø¨ÙØ§ غÙÙÙØ§ Ø§ÙØ¬Ø¯Ùدة ÙØ³Ø±Ù ÙØ§ÙÙØ§ Ù٠صر. Ù٠٠بÙÙ Ø§ÙØ¨Ùدا٠ذات Ø§ÙØ¯Ø®Ù اÙÙ ØªÙØ³Ø· Ø§ÙØ£Ø¯ÙÙØ ØªØªÙØ¯Ù Ø¨Ø§ÙØ³ØªØ§Ù ÙØªÙÙØ³Ø ÙÙÙÙÙØ§ ÙØ§ تزا٠خÙÙ Ø³Ø±Ù ÙØ§ÙÙØ§ ÙØ¨Ø§Ø¨Ùا غÙÙÙØ§ Ø§ÙØ¬Ø¯Ùدة. أ٠ا ÙÙ٠ا ÙØªØ¹Ù٠برÙÙØ²Ø© إطار Ø§ÙØ¯Ø¹Ù Ø ÙÙÙ ØªÙØ¹ أ٠ا٠ÙÙØ²ÙÙÙØ§ ÙØªØ´Ø§Ø¯ ÙÙÙØ¨ÙØ§Ø ÙÙÙÙ Ø®ÙÙ Ù Ø¯ØºØ´ÙØ± ÙØºÙÙÙØ§ Ø§ÙØ§Ø³ØªÙØ§Ø¦ÙØ© ÙØ§ÙØ³ÙØºØ§Ù. ÙÙÙ٠ا ÙØªØ¹ÙÙ Ø¨ØªØµÙØ±Ø§Øª Ø§ÙØ¥ÙÙØ§Ø°Ø ÙÙÙ Ø£Ù Ø§Ù Ù ÙØ±ÙتاÙÙØ§ ÙÙØ§Ùت٠ÙÙÙØ¬ÙØ±ÙØ§Ø ÙÙÙÙÙØ§ ÙØ±Ø§Ø¡ ÙÙØ¨Ø±Ùا ÙØªØ±ÙÙÙØ¯Ø§Ø¯ ÙØªÙØ¨Ø§ØºÙ ÙØªÙÙØ³.
ÙØªØ¨ÙÙ ÙØ°Ù Ø§ÙØªÙاربات Ø£Ù ÙØ¨ÙØ§Ù ÙØ§ ÙÙØ§Ø±Ù Ø¨Ø¬ÙØ±Ø§Ù٠اÙ٠باشرÙÙ ÙØØ³Ø¨Ø Ø¨Ù Ù Ø¹ Ù Ø¬Ù ÙØ¹Ø© ٠ختÙÙØ© جدا Ù Ù Ø§ÙØ¨ÙداÙ. ÙØØªÙ ÙÙ ÙØ°Ù اÙÙ Ø¬Ù ÙØ¹Ø© ØºÙØ± اÙÙ ØªØ¬Ø§ÙØ³Ø©Ø ÙØ§ ØªØ¨Ø¯Ù ÙØ¨Ùد رائد. ÙÙ٠اÙÙ ÙØ§Ùشة Ø§ÙØ¹Ø§Ù Ø© اÙÙØ¨ÙاÙÙØ©Ø ÙØ«Ùرا ٠ا تÙÙØ¶ÙÙ٠اÙÙ ÙØ§Ø±ÙØ© Ø§ÙØ¥ÙÙÙÙ ÙØ©Ø ÙØªØ´Ùر اÙÙØ«ÙÙØ© Ø¥ÙÙ Ø£Ù Ø§ÙØ¨Ùد ÙØ§ ÙØ²Ø§Ù ÙÙ Ø§ÙØ®Ùاض ÙØ¨Ùر عÙÙ Ø§ÙØµØ¹Ùد Ø§ÙØ¹Ø§ÙÙ Ù.
أطر Ø§ÙØ¯Ø¹Ù ÙÙ Ø£Ø¶Ø¹Ù ØµÙØ©
Ø³Ø¬Ù ÙØ¨Ùا٠26.4 ٠٠أص٠100 عÙÙ Ø§ÙØ±ÙÙØ²Ø© Ø§ÙØ¥Ø·Ø§Ø±ÙØ© ÙÙØ¯Ø¹Ù Ù٠عÙÙ Ø§ÙØ£Ø±Ø¬Ø Ø£ÙØ«Ø± ٠ؤشرات اÙÙØ«ÙÙØ© شدة ÙÙÙÙÙÙÙ ÙØ°Ø§ Ø§ÙØ±ÙÙØ²Ø© Ø§ÙØªØ¯Ø§Ø¨Ùر Ø£Ù Ø§ÙØ¢ÙÙØ§Øª Ø§ÙØªÙ ت٠ÙÙÙ٠اÙ٠رأة ٠٠٠٠ارسة ØÙÙÙÙØ§ Ø¨ÙØ¹Ø§ÙÙØ©: Ø§ÙØ³Ùاسات Ø§ÙØ¹Ø§Ù Ø©Ø ÙØ§ÙÙ Ø¤Ø³Ø³Ø§ØªØ ÙØ§ÙÙØµÙ٠إÙ٠آÙÙØ§Øª Ø§ÙØ¹Ø¯Ø§ÙØ©Ø ÙØ§Ùبرا٠ج ÙØ§ÙØ®Ø¯Ù Ø§ØªØ ÙÙØ¸Ù Ø§ÙØ¨ÙØ§ÙØ§Øª Ø§ÙØ¯Ø§Ø¹Ù Ø© ÙØ¥ÙÙØ§Ø° اÙÙØ§ÙÙÙ. Ù٠ع ÙØ¬Ùد 26.4 ÙÙØ·Ø©Ø ÙØ¥Ù ÙØ¨Ùا٠ÙÙ٠ب٠20.4 ÙÙØ·Ø© ع٠اÙÙ ØªÙØ³Ø· Ø§ÙØ¹Ø§ÙÙ ÙØ Ù 12.3 ÙÙØ·Ø© ع٠اÙÙ ØªÙØ³Ø· ÙÙ Ø§ÙØ¨Ùدا٠اÙÙ ÙØ®Ùضة Ø§ÙØ¯Ø®Ù اÙÙ ØªÙØ³Ø·Ø© Ø§ÙØ¯Ø®ÙØ Ù 7.7 ÙÙØ§Ø· ØªØØª اÙÙ ØªÙØ³Ø· Ø§ÙØ¹Ø±Ø¨Ù.
The weakness of the result suggests a typical Lebanese difficulty: the gap between the standard and its implementation infrastructure. ÙÙØ§ ÙÙÙÙ ÙØ±Ø¶ رسÙ٠عÙ٠اÙÙØ±Ù ÙØ¥ØØ¯Ø§Ø« أثر Ø§ÙØªØµØ§Ø¯Ù. ÙÙØ§ تزا٠ÙÙØ§Ù ØØ§Ø¬Ø© Ø¥ÙÙ ÙÙØ§Ù Ø§ÙØ¥Ø¯Ø§Ø±Ø§ØªØ ÙØ§ÙÙ ØØ§ÙÙ Ø ÙÙØ¸Ù اÙ٠عÙÙÙ Ø§ØªØ ÙØ±Ø¹Ø§ÙØ© Ø§ÙØ£Ø·ÙØ§ÙØ ÙØ¢ÙÙØ§Øª Ø§ÙØ§ÙØªØµØ§ÙØ ÙØ§Ùبرا٠ج Ø§ÙØ¹Ø§Ù Ø© Ø¨Ø¥ØªØ§ØØ© ÙØ°Ø§ Ø§ÙØÙ. ÙØªØ´Ùر اÙÙØªÙجة 26.4 Ø¥Ù٠أ٠اÙÙ Ø´ÙÙØ© Ù Ø¤Ø³Ø³ÙØ© ÙÙØºØ§ÙØ©.
تبÙÙ ØªØµÙØ±Ø§Øª Ø§ÙØªØ·Ø¨ÙÙ Ø£Ù Ø§ÙØ«ÙØ© ÙÙ Ø§ÙØªÙÙÙØ° ÙØ§ ØªØ²Ø§Ù Ù ØØ¯Ùدة
The enforcement perception pillar captures the way experts assess the action of public authorities in applying equal pay rules, including consistency of implementation and the ability to deal with violations. ÙÙØ³Ø¬Ù ÙØ¨Ùا٠36.8 ÙÙØ·Ø©Ø أ٠أÙ٠بÙÙÙ٠٠٠اÙÙ ØªÙØ³Ø· Ø§ÙØ¹Ø±Ø¨Ù Ø§ÙØ¨Ø§Ùغ 37.2 ÙÙØ·Ø©Ø ÙÙÙÙÙ ÙÙÙ ÙØ«Ùرا ع٠اÙÙ ØªÙØ³Ø· Ø§ÙØ¹Ø§ÙÙ Ù Ø§ÙØ¨Ø§Ùغ 53.3 ÙÙØ·Ø©.
ÙÙØ§ ÙØ´Ùر Ø§Ø±ØªÙØ§Ø¹ Ø£ÙÙ Ù Ù 40 Ù٠اÙ٠ائة Ø¥Ù٠٠جرد ØªØ£Ø®ÙØ± Ø¥Ø¯Ø§Ø±ÙØ ÙÙÙ ÙØ´Ùر Ø¥ÙÙ ØµØ¹ÙØ¨Ø© أع٠٠Ù٠إÙÙØ§Ø° اÙ٠بادئ اÙ٠عÙÙØ©. ÙÙÙ Ø³ÙØ§Ù Ø§ÙØªØµØ§Ø¯Ù ٠تدÙÙØ±Ø ÙÙ Ù٠أ٠ÙÙÙÙ ÙÙØ°Ø§ Ø§ÙØ¶Ø¹Ù آثار ٠باشرة عÙÙ Ø¹Ù Ø§ÙØ© Ø§ÙØ¥ÙØ§Ø«Ø ÙÙÙ Ù Ø§ÙØ£Ø¬ÙØ±Ø ÙØ§ÙØÙØ§ÙØ² Ø§ÙØªÙ ÙØªØ¹Ù٠اÙÙÙØ§Ù Ø¨ÙØ§.
جدÙÙ Ù ÙØ¬Ø² ÙÙÙØªØ§Ø¦Ø¬ اÙÙØ¨ÙاÙÙØ© Ù٠عا٠2026
| بÙÙØ§Ø± | Global Rank | Ø§ÙØ±ÙÙ Ø§ÙØ¹Ø±Ø¨Ù | Rank LMIC | ÙØ¨Ùا٠| اÙÙ ØªÙØ³Ø· Ø§ÙØ¹Ø§ÙÙ Ù | اÙÙ ØªÙØ³Ø· Ø§ÙØ¹Ø±Ø¨Ù | LMIC average |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ø§ÙØ£Ø·Ø± اÙÙØ§ÙÙÙÙØ© | 162 | 7 | 39 | 46.8 | 67.0 | 40.4 | 58.4 |
| أطر Ø§ÙØ¯Ø¹Ù | 159 | 13 | 43 | 26.4 | 46.8 | 34.1 | 38.7 |
| Ù ÙØ§ÙÙÙ Ø§ÙØªØ·Ø¨ÙÙ | 148 | 9 | 38 | 36.8 | 53.3 | 37.2 | 44.7 |
اÙ٠صدر: Ø§ÙØ¨ÙÙ Ø§ÙØ¯ÙÙÙØ Ù Ø£Ø®ÙØ° ٠٠اÙÙØ«ÙÙØ©.
ÙØ±Ø§Ø¡Ø© ÙØ°Ù Ø§ÙØ·Ø§ÙÙØ© ÙØ§Ø¶ØØ© ÙÙØ¨Ùا٠ÙÙ٠اÙÙ ØªÙØ³Ø· Ø§ÙØ¹Ø±Ø¨Ù ÙÙØ· عÙÙ Ø§ÙØ±ÙÙØ²Ø© اÙÙØ§ÙÙÙÙØ©. It is below the Arab, global and LMIC averages on support frameworks, and slightly below the Arab average on enforcement perceptions. ÙØ¨Ø§ÙتاÙÙØ ÙØ¥Ù Ø§ÙØªØ³Ùس٠اÙÙØ±Ù Ù Ø§ÙØ¯Ø§Ø®ÙÙ ÙÙØ³Ø¬Ùات ÙØ¨ÙÙ Ø§ÙØ¨Ùد Ø§ÙØ°Ù ÙØØ±Ø² ÙÙ٠اÙÙØ§ÙÙ٠اÙÙ ÙØªÙب ØªÙØ¯Ù ا أسرع ٠٠ظرÙ٠تÙÙÙØ°Ù.
Ù٠اذا ÙØ°Ø§ Ø§ÙØ³Ø¤Ø§Ù Ø§ÙØªØµØ§Ø¯Ù جداÙ
تÙÙ٠اÙÙØ±ÙØ© Ø£Ù Ø§ÙØ¯Ø±Ø§Ø³Ø© Ø§ÙØ§Ø³ØªÙØµØ§Ø¦ÙØ© تÙÙÙÙÙ ÙÙ٠تؤثر اÙÙÙØ§ÙÙ٠عÙÙ Ø§ÙØªÙ ÙÙÙ Ø§ÙØ§Ùتصاد٠ÙÙ٠رأة ÙÙ Ø´Ø§Ø±ÙØªÙا Ù٠اÙÙÙØ© Ø§ÙØ¹Ø§Ù ÙØ©. ÙØ°Ø§ Ø§ÙØ¯ÙØ© أساس٠ÙÙØ°Ø§ اÙÙ ÙØ¶Ùع ÙÙØ³ Ù Ø¬ØªÙ Ø¹ÙØ§ باÙ٠عÙÙ Ø§ÙØ¶ÙÙØ ÙÙÙ Ø£ÙØ¶Ø§ Ù ÙØªØ¬ ÙØ¶Ø±ÙØ¨Ù ÙØ§ÙتصادÙ. ÙØ¹Ùد٠ا تعÙ٠اÙÙÙØ§Ø¹Ø¯ اÙ٠تعÙÙØ© Ø¨Ø§ÙØªÙÙÙ Ø£Ù Ø§ÙØ¹Ù Ù Ø£Ù Ø±Ø¹Ø§ÙØ© Ø§ÙØ£Ø·ÙØ§Ù Ø£Ù Ø§ÙØ£ØµÙ٠أ٠اÙ٠عاشات Ø§ÙØªÙØ§Ø¹Ø¯ÙØ© استÙÙØ§ÙÙØ© اÙÙ Ø±Ø£Ø©Ø ØªØµØ¨Ø Ø³ÙÙ Ø§ÙØ¹Ù ٠أÙÙ Ø´Ù ÙÙØ§ ÙØ§ÙØ§ÙØªØµØ§Ø¯ ÙØØ±Ù ÙÙØ³Ù ٠٠جزء Ù Ù Ø¥Ù ÙØ§ÙÙØ§ØªÙ.
ÙÙÙ Ø§ÙØØ§ÙØ© اÙÙØ¨ÙاÙÙØ©Ø ØªØµØ¨Ø Ø§ÙÙ Ø³Ø£ÙØ© Ø£ÙØ«Ø± Ø¨Ø±ÙØ²Ø§ ÙØ£Ù Ø§ÙØ§Ùتصاد Ù٠ر بأز٠ة Ø·ÙÙÙØ© Ø§ÙØ£Ø¬Ù. ÙØªØ¨ÙÙ Ø§ÙØ¬Ø¯Ø§Ù٠اÙÙØ§Ø±Ø¯Ø© Ù٠اÙÙØ«ÙÙØ© Ø§ÙØ®Ùاضا ØÙÙÙÙØ§ Ù٠اÙÙØ§ØªØ¬ اÙÙ ØÙÙ Ø§ÙØ¥Ø¬Ù اÙÙ Ø¨ÙØ³Ø¨Ø© 7.6 Ù٠اÙ٠ائة Ù٠عا٠2024Ø ÙÙØ§ ÙØ²Ø§Ù Ù ØªÙØ³Ø· Ø§ÙØªØ¶Ø®Ù Ù Ø±ØªÙØ¹Ø§ Ø¨ÙØ³Ø¨Ø© 45.2 Ù٠اÙ٠ائة ÙÙ Ø§ÙØ¹Ø§Ù ÙÙØ³Ù. ÙÙ Ø§ÙØ§Ùتصاد Ø§ÙØ¶Ø¹ÙÙØ Ø§ÙØØ¯ Ù Ù Ù Ø´Ø§Ø±ÙØ© اÙ٠رأة Ø§ÙØ§ÙØªØµØ§Ø¯ÙØ© Ø£Ù Ø¬Ø¹Ù ÙØ´Ø§Ø·Ùا Ø£ÙØ«Ø± تÙÙÙØ© Ø§Ø¬ØªÙ Ø§Ø¹ÙØ§Ù ÙØ¥Ø¯Ø§Ø±ÙاÙ
ØªÙØ§Ùض صارخ ٠ع Ø¥Ø·ÙØ§Ù Ø¨Ø±ÙØ§Ù ج ÙØ¯Ø¹Ù ØªÙØ¸Ù٠اÙÙ Ø´Ø§Ø±ÙØ¹ ÙÙ٠رأة
The same issue of the document mentions the launch of the Lebanon Women Empowerment Program by Endeavor Lebanon and L-Oréal Lebanon, in partnership with ESA Business School and Publicis. ÙÙÙØ¯Ù Ø§ÙØ¨Ø±Ùا٠ج Ø¥ÙÙ Ø¯Ø¹Ù Ø§ÙØ£Ø¹Ù Ø§Ù Ø§ÙØªØ¬Ø§Ø±ÙØ© Ø§ÙØªÙ تÙÙØ¯Ùا اÙ٠رأة اÙÙØ¨ÙاÙÙØ©Ø ÙØªØ¹Ø²Ùز ع٠ÙÙØ§ØªÙØ§Ø ÙØªØ·ÙÙØ± Ù ÙØ§Ø±Ø§ØªÙا اÙÙÙØ§Ø¯ÙØ©Ø ÙØªÙØ³ÙØ± اÙÙØµÙ٠إÙÙ Ø§ÙØ´Ø¨ÙØ§ØªØ ÙØÙÙØ§Øª Ø§ÙØ¹Ù ÙØ ÙØ§ÙØªÙØ¬ÙÙØ ÙÙØ±Øµ Ø§ÙØ³ÙÙ. ÙÙÙ ÙØ³ØªÙØ¯Ù Ø§ÙØ´Ø±Ùات Ø§ÙØªÙ ÙØ§ ÙÙ٠دخÙÙØ§ ع٠000 300 دÙÙØ§Ø± ÙÙ Ø§ÙØ¥Ùرادات Ø§ÙØ³ÙÙÙØ© ÙØ·Ù ÙØØ§Øª Ø§ÙØªÙسع.
ÙØªØ¨ÙÙ ÙØ°Ù اÙ٠بادرة ÙØ¬Ùد ØªÙØ§Ùض ÙØ§Ù . ÙÙ Ù Ø¬ÙØ©Ø ÙØ¨ÙÙ Ø§ÙØªØ±ØªÙب Ø§ÙØ¯ÙÙÙ Ø¶Ø¹Ù Ø§ÙØ£Ø·Ø± اÙÙØ§ÙÙÙÙØ© ÙØ¢ÙÙØ§Øª Ø§ÙØ¯Ø¹Ù ÙØ§ÙØ¥ÙÙØ§Ø°. ÙÙ Ù Ø¬ÙØ© Ø£Ø®Ø±ÙØ ØªØØ§ÙÙ Ø§ÙØ¬Ùات اÙÙØ§Ø¹ÙØ© Ø§ÙØ®Ø§ØµØ© ÙØ§ÙØ·ÙØ¹ÙØ© تعÙÙØ¶ بعض Ø£ÙØ¬Ù اÙÙØµÙر ÙØ°Ù ع٠طرÙÙ Ø§ÙØ¨Ø±Ø§Ù ج اÙÙ Ø³ØªÙØ¯ÙØ©. ÙÙÙÙ ÙØ°Ø§ ÙØ¨Ø±Ø² Ø£ÙØ¶Ø§ ØØ¯Ø§ ÙÙÙÙÙØ§: ÙØ¨Ø±Ùا٠ج Ø§ÙØªØ¹Ø¬ÙÙ ÙØ§ ÙØÙ Ù ØÙ Ø§ÙØ¥ØµÙØ§ØØ§Øª اÙÙØ§ÙÙÙÙØ© Ø£Ù Ø³ÙØ§Ø³Ø© عا٠ة Ù ØªÙ Ø§Ø³ÙØ© ÙØ±Ø¹Ø§ÙØ© Ø§ÙØ£Ø·ÙØ§ÙØ أ٠اÙÙØµÙ٠إÙÙ Ø§ÙØ¹Ø¯Ø§ÙØ©Ø Ø£Ù ØÙ Ø§ÙØ© اÙ٠٠تÙÙØ§ØªØ أ٠اÙÙ Ø³Ø§ÙØ§Ø© Ø§ÙØ§ÙØªØµØ§Ø¯ÙØ©.
World Bank, reference institution for ranking
Ø§ÙØ¨ÙÙ Ø§ÙØ¯ÙÙÙ Ù٠اÙ٠ؤسسة Ø§ÙØ¯ÙÙÙØ© ÙØ±Ø§Ø¡ Ø§ÙØªÙØ±ÙØ±Ø§Ù٠رأة ÙØ§ÙØ£Ø¹Ù Ø§Ù Ø§ÙØªØ¬Ø§Ø±ÙØ© ÙØ§ÙÙØ§ÙÙÙ 2026٠ذÙÙØ± Ù٠اÙÙØ«ÙÙØ©.
ÙØªÙØ¯Ù Ø§ÙØ£Ø±ÙØ§Ù ØªØ´Ø®ÙØµØ§: ÙÙØ¯ ØØ³ÙÙ ÙØ¨Ùا٠رتبت٠اÙÙØ³Ø¨ÙØ©Ø ÙÙÙÙÙ ÙØ§ ÙØ²Ø§Ù Ø¨Ø¹ÙØ¯Ø§ ع٠اÙ٠عاÙÙØ± Ø§ÙØ¹Ø§ÙÙ ÙØ©Ø ÙÙØ§ سÙ٠ا ٠ا ÙØ±Ø§Ø¡ اÙÙØµÙص.
ÙÙ٠تعد اÙÙ Ø³Ø£ÙØ© Ø§ÙØ¢Ù ÙÙ Ø§ÙØªØµÙÙÙ ÙØØ¯ÙØ ب٠اÙÙØ¯Ø±Ø© عÙ٠تØÙÙ٠اÙÙØ§ÙÙ٠إÙÙ ØÙ تشغÙÙÙ.



