Tag: fuite des cerveaux Liban

Depuis 2019, le Liban subit une fuite massive de ses professionnels qualifiés. Plus de 3 500 médecins ont quitté le pays jusqu’en 2022, un exode aggravé en 2024 par la crise économique et les conflits. Cette hémorragie touche aussi ingénieurs, enseignants et juristes, paralysant santé, éducation et projets de reconstruction.

Plus de 50 % des jeunes diplômés au Liban sont au chômage. L’absence de politique de formation, la paralysie économique et l’émigration massive nourrissent un sentiment d’abandon. Les initiatives privées restent insuffisantes face à l’inaction gouvernementale.

Le Liban subit une fuite massive de ses talents, alors que les jeunes diplômés quittent le pays faute d’opportunités. Les salaires en chute libre, l’instabilité économique et l’effondrement du marché du travail poussent des milliers de travailleurs qualifiés à s’expatrier chaque année. Si aucune réforme n’est engagée pour améliorer les conditions de travail et offrir des perspectives, le pays risque de se vider de ses compétences, rendant toute reprise économique impossible.

Le Liban traverse une crise de l’emploi sans précédent. Le chômage dépasse 40 %, les jeunes diplômés fuient le pays, et le travail informel explose. Le secteur privé est paralysé par la crise économique, tandis que le gouvernement reste incapable d’apporter des solutions. Pour relancer l’emploi, il est urgent de sécuriser les travailleurs précaires, d’attirer de nouveaux investissements et d’adapter l’éducation aux besoins du marché.

Depuis 2019, plus de 400 000 Libanais ont quitté le pays, illustrant une fuite des cerveaux qui affecte gravement les secteurs clés comme la santé et les technologies. Cet exode, encouragé par la diaspora, reflète une quête de stabilité économique et sociale. Les conséquences sur l’économie et la société sont profondes, aggravant la crise nationale. Des réformes économiques et des initiatives locales sont nécessaires pour freiner ce phénomène et retenir les talents au Liban.